根据公司党委统一部署,1月16日,公司召开2025年度中层领导班子和中层干部年度考核测评会议。公司第二考核组组长、公司党委副书记吴金山及考核组成员到会指导。公司全体教职工参加会议。

会上,吴金山代表考核组就年度考核工作的重要意义、主要内容及程序要求作了说明,强调要严肃认真、客观公正地开展测评,切实发挥考核的激励导向作用。随后,公司领导班子成员围绕年度履职情况、廉洁自律、理论学习等方面依次进行个人述职,全面汇报了2025年度在党建思政、公司产品、学科科研、艺术实践、员工工作及内部管理等方面取得的进展与成效,并深入剖析了存在的问题与不足。
述职结束后,与会教职工本着高度负责的态度,对公司领导班子及中层干部进行了民主测评。本次考核测评严格遵循公司相关文件要求,旨在全面检验工作实绩,进一步加强干部队伍建设,凝聚发展合力,为推动公司事业高质量发展奠定坚实基础。